كيفية الإجابة عن سؤال “لماذا تركت وظيفتك الحالية” في مقابلة عمل
يعد سؤال “هل سبق لك أن مررت بتجربة سيئة مع صاحب عمل” من أصعب اسئلة مقابلة عمل. ولكن بشكل عام هناك نوعان من الاستراتيجيات الممكنة للإجابة:
إذا انتقلت بسبب منازعات مع الموظِف الخاص بك أو بسبب مدير سيء، فتجاهل ذلك.
كيف تجيب على أسئلة المقابلات التي تتعلق بوظيفتك الأخيرة:
كيف تغيرت منتجات أو خدمات الشركة، أو تحسنت على مر السنين؟
عندما يتم سؤالهم عن خطتهم لخمس سنوات، يتكلم الكثير من المرشحين بسرعة عن أهدافهم بأن تتم ترقيتهم في الشركة التي يجرون المقابلة فيها. هذا السؤال يكشف ما إذا كان ذلك صحيحاً أم لا.
في هذا المثال، يسلط الشخص الذي تمت مقابلته الضوء على رغبته في تولي مسئوليات جديدة، وقيادة المشاريع التي يهتم بها، وتعميق تعرّف على المزيد معرفته بالصناعة في السنوات الخمس المقبلة.
خلاصة القول هي: إذا كنت تناقش بين عدد قليل من خيارات الإنجازات التي تريد مشاركتها، فيجب عليك دائمًا اختيار القصة الأحدث والأكثر صلة بالوظيفة التي تقدمت لها.
للمزيد من المعلومات عن اسئلة المقابلات تحقق من هذين الدليلين:
إذا كان لدى الشركة عدد من مجموعات الشبكات أو التوجيه أو التنوع، فهل تريد الانضمام إليهم؟
أما إذا كنت مهندس مدني مثلًا، فقد تكون مرحلة الحفر والتأسيس تحمسك لأنها علامة على بدء مشروع جديد. هذا السؤال يعبر عن مدى إعجابك وحبك لما تؤديه.
بهذه الطريقة ستكون متحضراً بأفضل شكل غند إرسالك لطلبات التوظيف.
إجابة هذا السؤال ينبغي أن تتناول بيئات العمل التي عملت بها من قبل واذكر البيئة المثالية التي حققت بها أكبر إنتاج.
كن حذراً مع هذا السؤال. إنه فخ! لا تجعل هذا السؤال يدمر ثقتك بنفسك. لقد قاموا بمقابلتك، مما يعني أنك واحدٌ من هؤلاء ’المرشحين المؤهلين بشكلٍ جيد‘.